怀孕期间停薪留职,社保非个人全部承担。依据《社会保险法》,社保由用人单位和职工共担,停薪留职不影响单位缴费责任。若单位要求个人全担,将违反法律规定,影响个人社保权益。
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1. 确认社保缴费责任,单位与个人共担,个人仅支付个人部分。
2. 如单位要求全额个人承担,应拒绝并协商,必要时法律维权。
3. 停薪留职期间,保持社保连续,确保个人权益不受影响。
4. 如因病残丧失劳动能力,按退职办法处理社保事宜。
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