53岁工作了35年能否办理退休？

能否办理退休需依据具体法律规定及单位政策。从法律角度看，退休年龄及条件通常由劳动法及社保法规定，可能因职业、性别、特殊工种等因素有所不同。若您已达到法定退休年龄且满足其他退休条件，可申请退休。若单位拒绝或条件不符引发争议，可能表明问题较严重，应及时寻求法律帮助。
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具体操作：1.查阅《劳动法》、《社会保险法》及相关地方性法规，了解退休年龄、条件及待遇规定。2.根据单位政策，准备退休申请材料，如身份证明、工作证明、社保缴纳记录等。3.与单位人事部门沟通，了解退休审批流程及时间节点，确保材料齐全并按要求提交。4.若单位拒绝办理退休或条件不符引发争议，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或委托律师提起诉讼，维护自身合法权益。在仲裁或诉讼过程中，应积极配合调查，提供充分证据支持主张。
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处理方式：从法律角度，处理退休问题的方式主要有：一是查阅相关法律法规及单位政策，明确退休年龄及条件；二是与单位人事部门沟通，了解退休流程及所需材料；三是若遇争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：若对退休条件及流程清晰无误，可直接与单位沟通办理；若存在争议或不明确之处，建议先咨询法律专业人士或劳动仲裁机构，再决定后续行动。