60岁时发现社保缴费时间不足15年，有哪些可行的解决方案？

60岁时社保缴费不足15年，可申请延缴或一次性补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可继续缴费至满15年，或转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应待遇。如选择延缴，需按规定继续缴纳至满15年；如选择一次性补缴，则需符合当地补缴政策，并承担相应费用。提醒：若因社保缴费不足导致无法享受养老金待遇，且无法通过补缴等方式解决，表明问题较严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，解决社保缴费不足15年的问题主要有两种方式：一是申请延缴，即在达到退休年龄后继续按规定缴纳社保费用，直至满足15年条件；二是申请一次性补缴，但需符合当地补缴政策规定，并承担相应费用。选择建议：若个人经济状况允许，且希望尽快享受养老金待遇，可选择一次性补缴；若经济状况一般，或希望减轻一次性缴费压力，可选择延缴方式。
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具体操作：1.延缴方式：在达到退休年龄后，向当地社保局提出延缴申请，按照规定的缴费基数和比例继续缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间需定期查询缴费记录，确保缴费无误。2.一次性补缴方式：首先咨询当地社保局了解补缴政策、标准及所需材料，然后准备相关证件和资料，如身份证、社保卡、缴费记录等，向社保局提出补缴申请。社保局审核通过后，按照规定的补缴金额和时间完成缴费。补缴完成后，即可按规定享受养老金待遇。需注意，补缴政策可能因地区而异，具体操作需以当地社保局规定为准。