员工不交接工作电脑和手机，公司有权要求归还。依据《中华人民共和国物权法》等相关法律，公司资产应妥善保管，员工离职需归还公司财物。不及时交接，可能影响公司正常运营，甚至构成侵占公司财物，需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不交电脑手机，需分情况处理。若员工在职，可沟通要求立即交接；若员工已离职，先发送交接通知，限定时间归还，否则采取法律措施。具体操作包括但不限于：保存相关证据，咨询专业律师，通过法律途径追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不交接工作电脑和手机，公司常见处理方式是先沟通协商，要求归还；若不归还，则可报警或采取法律手段追回。选择处理方式时，应考虑员工离职原因、电脑和手机的重要性及价值，以及采取法律手段的成本和效益。
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